継続雇用制度の違和感を逸早く感じているのは人材派遣会社!
継続雇用制度の違和感は生産性に直結している 継続雇用制度とは雇用している高年齢者が希望すれば定年後も引き続き雇用する制度だ。 高年齢...
定年退職後/シニアライフ/60歳からの第二の人生を想像する
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定年で退職?継続雇用?人生最後のチャンス? サラリーマンで生きてきた人は60歳定年の分岐点で退職か雇用延長か選択することになるが、...
70歳継続雇用って企業のメリットは? 60歳で定年を迎えた人は、1年契約の有期雇用という形態で働く再雇用制度が一般的になり、多くの人は...